Линейный руководитель должен обладать знаниями в различных предметных областях, чтобы эффективно управлять своим подразделением. Рассмотрим 5 направлений, на которые стоит обратить внимание: Во-первых, это знания в области менеджмента. Руководитель должен разбираться в теориях мотивации, лидерства, принятия решений. Умение ставить цели, планировать, организовывать, контролировать и координировать работу сотрудников дает преимущества в перспективе. Во-вторых, линейному руководителю необходимы знания...

Знакома ли вам такая ситуация: вы разрабатываете стратегию, готовите проекты изменений, запускаете новые направление или внедряете новые подходы, а оно не работает? С подобной проблемой столкнулся один из наших крупных клиентов – производственное предприятие, численность персонала 5000 человек. Европейские акционеры компании требовали повышения эффективности. ТОП-менеджеры и руководители среднего звена искали новые возможности совершенствования продуктов и процессов. Изменения конечно внедрялись, но результаты не устраивали...