– В каком порядке работодатель направляет работников на повышение квалификации? Работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами (ст. 21 ТК РФ). Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). В случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников (ч...
В дополнительном профессиональном образовании существует такой вид обучения как повышение квалификации. Согласно действующему законодательству, этот вид ДПО необходим для того, чтобы специалист имел возможность обновлять свои практические и теоретические навыки в соответствии с современными методами решения своих производственных задач. При этом существуют важные нюансы по обучению, о которых необходимо знать. Для начала необходимо отметить, что обучение сотрудников может быть обязательным (оно...