Многие из нас пытаются “начать новую жизнь с понедельника”. “Я запишусь на спорт”, “брошу курить”, “начну серьёзнее относиться к учёбе”, “пойду на курсы английского”... и т.д. Однако что из этого мы действительно...
1. Самомотивация. Руководитель должен быть самомотивированным и демонстрировать высокий уровень энергии и энтузиазма перед своей командой. Он должен быть вдохновителем и примером для остальных, стремясь к достижению поставленных целей и демонстрируя стойкость в достижении успеха.
2. Установление четких целей и ожиданий. Руководитель должен устанавливать четкие и конкретные цели для себя и своей команды, а также коммуницировать ожидания по отношению к сотрудникам. Это помогает сотрудникам понимать, что от них требуется, и к чему они стремятся, что влияет на их мотивацию и ориентацию на результат...