Мотив – одно из главных понятий психологии. Очень часто его путают со стимулом. Давайте определим фундаментальную разницу двух понятий. Понятия Мотив – это побудительная причина. От латинского слова movere – «приводить в движение», «толкать». Стимул – это принуждающая причина. В латинском языке слово stimulus означает остроконечную палку, которой погоняли животных. Мотив – это то, чего мы хотим, к чему стремимся. Стимул – это то, чего мы боимся, чего избегаем. Мотив – это наше внутреннее желание...

Многие путают эти два понятия и употребляют их не совсем корректно. Давайте разберемся что есть что: Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. (Взято из Википедии). Сти́мул (лат. stimulus — (палка погонщика слона) или острый металлический наконечник на шесте , которым погоняют буйвола (быка),...

Что такое мотивация? Мотивация происходит от слова двигать и означает побуждение к некому поведению или действию. К. К. Платонов относит мотивацию к чисто психическому явлению, считая, что она является совокупностью мотивов, то есть материальных или идеальных предметов-побудителей для конкретного человека. Примером мотива может быть идея, физиологическая потребность, состояние или яркая эмоция. Характерные особенности мотива: он связан с внутренним состоянием нужды, побуждает и направляется поведение...

В прошлой статье рассмотрели основное отличие стимулирования от мотивации: Мотивация подразумевает, что мы знаем потребности человека. Стимулирование бьёт наугад. Сейчас предлагаю поговорить об остальных, чтобы решить, а что же лучше использовать и почему их всё-таки разделяют. А в конце будет две интересные задачки. Но для начала небольшой экскурс. Что такое поведение и зачем его понимать? Человеческое поведение - сложная штука, поэтому чтобы хоть немного разобраться предлагаю всё упростить. У нас есть потребности: власть, безопасность, признание, свобода, голод, жажда и т...

Часто читаю в статьях и комментариях, что стимулирование – это не мотивация. Мудрые, начитанные дяди и тёти настоятельно рекомендуют не совершать грубую ошибку и не относить стимулирование к мотивации. Я раньше тоже разделял эти два понятия и готов был спорить, поднимая пульс и давление, с теми, кто говорил о мотивации, а в пример приводил методы стимулирования. Но я пересмотрел свою точку зрения. В статье расскажу, что такое стимулирование, когда его применять, почему его не отделить от мотивации...