Не пройти профессионально-психологический отбор, это значит не соответствовать предъявляемым требованиями по итогам психологического тестирования, беседы с психологом и проведения опроса при помощи системы полиграф. В данной статье разберем некоторые из видом психологических тестов, которые может встретить человек при прохождении отбора на военную службу по контракту. Кандидата на военную службу тестируют по различным показателям, при помощи различных вариантов тестов. В Вооруженных Силах РФ они одного характера, в ФСБ РФ другого, в МВД третьего...
Итак, дорогие читатели, начнем с освещения тем по запросу. Моя страсть в психологии – Психотипирование vs Кадры. Психотипирование при кадровом отборе. Основное. Психотипирование - это процедура, которая используется в кадровом отборе для оценки психологических характеристик и склонностей кандидатов на должность. Она позволяет выявить скрытые особенности личности, которые могут влиять на поведение и профессиональную деятельность человека. Существует несколько методик психотипирования, каждая из которых основана на различных теоретических подходах и имеет свои преимущества и недостатки...