Почти каждый специалист рано или поздно задается вопросом: наращивать профессионализм в одной должности или стремиться к управленческой позиции. Собрали мнения экспертов, когда горизонтальный карьерный рост предпочтительней вертикального, бывает ли «горизонтальный потолок» 👇 Определимся с терминами Горизонтальный рост в карьере — это про расширение и углубление знаний. Путь эксперта, а не управленца. Фокусировка на новых задачах, смежных областях и уникальных компетенциях в своей нише. 📄 Классический...

Уже само понятие «карьерный рост» предполагает движение вверх. Успехом принято считать назначение на новую более высокую должность. Хотя на самом деле такая карьерная стратегия не единственная и даже не всегда самая оптимальная. Сотрудники проявляют все больший интерес к горизонтальному росту, видят в нем больше преимуществ. В ПГК с запуском процесса цифровой трансформации создали необходимые условия для развития такого карьерного трека. Горизонтальный лифт: нестандартные стратегии вашей карьеры...