После внедрения 1С каждая компания сталкивается с необходимостью обучения персонала, ведь навыки и знания сотрудников являются основой для успешной работы организации. С одной стороны, это момент завершения, как “вишенка на торте”, самый приятный и радостный. С другой ㅡ трудный процесс, ведь здесь идёт работа с людьми, у которых разный уровень интеллекта, скорость восприятия новой информации и есть эмоции. К тому же обучить всех разом часто не представляется возможным ввиду особенностей организации работы компании, а индивидуальное обучение слишком долгое и затратное...