Социологи выяснили, что только 5-10% руководителей могут определил взаимосвязь результативности бизнеса и обучения сотрудников. Однако практика показывает, что повышение квалификации крайне важно для развития компаний. Вот несколько исследований, которые доказывают, что вложения в образование сотрудников окупаются в действительности. Исследователи Worldskills Russia выяснили, что 36% сотрудников в мире не имеют никакой квалификации. Исправить эту проблему помогает дополнительное образование. Однако...
Корректность управленческих решений зависит от умения руководителей оценивать эффективность сотрудников и команды в целом. Оценка персонала - это сложный многоуровневый процесс и заключается в определении: Основные цели для проведения оценки эффективности персонала Продуманная и регулярная оценка положительно влияет на рост потенциала команды и компании. В оценке кадровой эффективности заложены три цели первого порядка: Какие задачи решает оценка эффективности персонала? Система контроля и оценка эффективности сотрудников позволяет вывести компанию на новый организационный уровень...