Законодатели ввели понятие «дистанционная работа». С 1 января 2021 года начинает действовать порядок взаимодействия с работниками на «удаленке». Разбиваем нюансы и частые ошибки.

Минтруд РФ дали развернутые комментарии о том, как правильно переводить сотрудников на удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. Перевод на удаленную работу До недавнего времени нормы главы 49.1 ТК РФ, которые регулируют труд удаленную работу имели много вопросов. Связанно это был с тем, что раньше дистанционная работа не была популярна. В последнее время дистанционная работа становится очень популярна, что и привело к тому, что Минтруд начал конкретизировать нормы. Законом...