Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное программам нематериальной мотивации и их оценке работодателями и сотрудниками. В исследовании приняли участие 1485 профессионалов и 520 представителей работодателей из различных отраслей. 55% опрошенных сотрудников работают в российских компаниях, а 45% — в иностранных. 57% опрошенных работодателей представляют отечественные компании, 43% — иностранные. Нематериальные методы мотивации: мнение сотрудников К главным факторам...

Нематериальная мотивация – эффективный инструмент для повышения лояльности, вовлечённости и результативности сотрудников с помощью неденежных методов поощрения. Что это за методы? К нематериальной мотивации относят улучшение условий труда, публичное признание заслуг сотрудников, проведение корпоративных конкурсов, обучение, наставничество, предоставление дополнительных выходных дней и мн. др. Нередко работодатели делают ставку на денежное поощрение сотрудников, незаслуженно обходя стороной нематериальную мотивацию...