Эффективность деятельности персонала Оценка эффективности деятельности персонала измеренная через критерии оценки персонала —  важный показатель в структуре показателей эффективности организации. Затраты на персонал иногда составляю до 60% в общей структуре затрат компании...

Оценка персонала — актуальный инструмент управления ресурсами 23% компаний в России отказались от планов по найму в 2023 году, свидетельствуют данные исследований, которые провели агентство по подбору кадров для IT-отрасли Atsearch Group и онлайн-сервис «СберЗдоровье». По данным опроса, поступившим в Forbes, из 350 российских и международных компаний, работающих как внутри страны, так и за ее пределами, наем новых сотрудников в 2023 году планируют 58% компаний. А в апреле 2022 года его планировали 81% респондентов...

Мотивировать сотрудников – хорошо или не очень? А нужна ли, вообще, для них система рейтинга, и что это такое? В сегодняшней статье доступным языком рассказываем обо всех плюсах и минусах мотивации! Как значимо было на пике развития советского государства «висеть» на Доске почета и называться ударником производства. Это дало сильный толчок развитию промышленности и хозяйства. Конечно, впоследствии система ударничества была извращена и потеряла свою актуальность из-за особенностей советской экономики, однако сама идея соревновательного духа на предприятии очень ценна...

Как правильно выбрать цифровые инструменты оценки персонала, к каким сложностям во внедрении готовиться и на какой результат рассчитывать — подробный обзор от руководителя отдела консалтинга Goodt Ирины Слюсаревой и директора практики внедрения Goodt Ирины Галициной. Зачем нужны цифровые инструменты оценки В последнее время на рынке труда наблюдается дефицит квалифицированного персонала. Вызван он демографической ямой, в которую мы входим, оттоком специалистов в 2022 году, высокой конкуренцией между работодателями...