Абрахам Маслоу создал уникальную теорию, которую изложил в пирамиду. Пирамида отображает потребности человека от самых низших, тех, которые необходимы каждый день, и до самых высоких и сложно достижимых. Вопрос в чем? Зачем ее использовать в работе и бизнесе? Каждый человек ежедневно совершает массу привычных для него манипуляций. Эти действия просты и понятны всем. Для чего он это делает? Для того чтобы удовлетворить свои первостепенные нужды. Эти потребности рождаются вместе с человеком и идут с ним всю жизнь...

Теория мотивации Маслоу была разработана в 40-е годы ХХ века, на заре гуманистической психологии. В те времена ещё только начинали воспринимать работника не как живую машину, а как субъекта с уникальными личностными качествами, мечтами и идеалами. Абрахам Маслоу полагал, что люди мотивированы поисками собственных целей, и это делает их жизнь осознанной и полной. В расхожем толковании суть теории проста – у каждого человека имеются пять уровней потребностей: физиологические, потребности в безопасности, социальные (это низший уровень) и потребности в уважении и самовыражении (высший уровень)...