18 прочтений · 1 год назад
Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления
Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений. Что такое перевод сотрудника Перевод сотрудника — это кадровое мероприятие, связанное с изменением одного или нескольких условий трудового договора (ст. 72.1 ТК): Перевод возможен только при наличии письменного согласия работника. Исключение...
17,7K прочтений · 4 года назад
Работники не обязаны писать кадровые заявления от руки, это заблуждение кадровиков
Здравствуйте, уважаемые читатели, мои подписчики! Очень часто сотрудники кадровой службы требуют, чтобы все заявления от работников были написаны ими собственноручно, причем, не важно, какие документы: заявление о предоставлении (перенесении) отпуска, об увольнении, о переводе на иную должность и многие другие. Кадровики, наверное, перестраховываются или просто не знают законы? Если у Вас на работе такая же проблема, Вы напечатали текст заявления, расписались, а Вас отправляют писать заявление от руки, информация Вам точно пригодится...