На эту тему порассуждала студентка Балаковского кампуса Президентской академии Дарья Ланщикова. Под руководством кандидата экономических наук Елены Дорожкиной девушка подготовила проект «Использование компетентностного подхода в технологиях развития кадрового потенциала». Работа направлена на разработку рекомендаций по внедрению современных технологий подбора персонала на основе компетентностного подхода. «В современных экономических условиях жесткой конкуренции, цифровой трансформации экономики,...
Кадровый потенциал — основное «богатство» любой организации. Важно не только грамотно его подобрать, но и постоянно развивать. Об этом и расскажет JCat.Работа в сегодняшней статье.
Хороший руководитель...