Любая работа в команде подразумевает эффективную работу каждого члена этой команды. Сейчас, когда нормой становится удаленка и географическая разрозненность, это еще важнее, чем раньше. Поговорим о формальных критериях оценки эффективности, факторах, влияющих на нее, и способах ее повышения. Зачем отслеживать Отслеживать эффективность сотрудников важно, потому что в любом бизнесе зарплатный фонд не бесконечен. Руководство любой компании должно понимать, стоит ли каждый сотрудник своих денег и стоят ли определенные обязанности конкретной ставки...

Одной из важных задач менеджмента в любой организации является оценка работника. Оценка персонала позволяет определить эффективность работы сотрудников, выявить проблемные моменты в их работе и принять меры для их решения. В этой статье мы рассмотрим методы и критерии оценки персонала и узнаем, как оценить работу сотрудников в организации. Методы оценки персонала Существует несколько методов оценки персонала, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим наиболее распространенные из них...