idealnoerezume.ru

«Ольга, у меня больше нет сил». «Я не знаю, как замотивировать себя на поиск». «Начался сезон, а я не могу заставить себя смотреть вакансии» Если ситуация знакома, поддержите меня лайком ❤️ К сожалению, в процессе поиска работы более 1 месяца соискатели часто встречаются с ситуацией потери сил и мотивации. И это напрямую связано с точностью и правильностью постановки целей 🎯 Когда мы ставим цели и движемся к их реализации, мы можем ощущать два прямо противоположных чувства: 1. Нас захватывает и зажигает, наша цель «ведёт» нас; 2...

Я как-то внутренне не готова это принять, глядя на обещанные 28 градусов на следующей неделе в Москве. Но факт останется фактом, календарь не обмануть и костры рябин уже почти горят 🔥 Открывая очередной профессиональный чат, я всё чаще вижу обсуждение стоимости формы, рюкзаков и подсчеи того, сколько сейчас стоит собрать ребенка в школу. И каждый раз мысленно выдыхаю, понимая, что пока это всё меня не касается. Но вот, что меня интересует: как в ваших компаниях проходит первое сентября. Да и просто начало сентября, поскольку нагрузка на сотрудников в начале нового учебного года заметно увеличивается...

Я уже ранее рассказывала о важности рекомендаций с предыдущих мест работы, и сегодня я хочу более подробно разобрать эту тему. Многие кандидаты переживают из-за того, ЧТО о них скажет предыдущий руководитель. Особенно, если они расстались с ним не в лучших отношениях. О том, почему возникают проблемы с поиском работы, в том числе при отклике на вакансии, я рассказываю в своем видео здесь>> И сам вопрос на собеседовании «А что скажет о Вас бывший руководитель, если мы ему позвоним?» - это не просто вопрос из списка стресс-вопросов, но и проверка кандидата на честность...

Не все проходят собеседование с генеральным директором фирмы (это очень сильно зависит от должности и размера той самой фирмы). Зачастую достаточно пройти беседу с рекрутером и будущим руководителем подразделения или отдела. Но если вам это предстоит, то необходимо как следует подготовиться. Подробно о подготовке к собеседованию я рассказываю в своем большом видео и даю советы, что сделать, чтобы его пройти здесь>> И вот еще несколько важных моментов: 📌Изучите как можно больше  информации о компании...

Если вы тоже слышали про ретроградный Меркурий, ставьте лайк👍Если нет, тем более ставьте😉 Давайте сразу уточню: я не астролог, таролог, нумеролог или хиромант. Я карьерный консультант и эксперт по трудоустройству. Но, когда за неделю мне семь человек начинаю резко рассказывать про ретроградный Меркурий, я начинаю напрягаться.  Это я ещё не говорю про посты в соцсетях и мемы. Кстати, в эти моменты я вспоминаю тех работодателей, кто подбирает специалистов по знаку зодиака и натальным картам. ...

Это один из тех вопросов, который на собеседовании ставит в тупик. С одной стороны, не хочется рассказывать про себя неприятные вещи, с другой - ведь не бывает людей, у кого не было проблем или сложностей на работе. И не сочтут ли это бахвальством, если сказать, что ошибок и провалов на работе совсем не было. О том, как подготовиться и успешно пройти собеседование, я рассказываю в своем большом видео и его можно посмотреть здесь>> Давайте разберем, зачем этот вопрос и что хотят узнать рекрутеры:...

Большинство кандидатов именно осенью начинают поиск работы. Причем, для части из них август - это то время, когда нужно начинать проявлять активность. Даже с учетом того, что для большинства компаний активный сезон найма начнется осенью. Почему так? Да потому что конкуренция за вакансии в сентябре-ноябре тоже вырастет! Что это значит? У менеджеров и управленцев сужается окно возможностей. А конкуренция за вакансии на рынке станет выше📈 (Мы говорим сейчас не про линейных специалистов или массовый подбор, там нужно смотреть на другие параметры)...

Для начала необходимо оценить: конструктивная ли критика или деструктивная. Конструктивная критика всегда обоснована, руководитель приводит примеры ваших фактических ошибок, аргументирует свое недовольство. При деструктивной же критике идут в основном одни эмоции и ничего по существу. Кстати, о том, как вести переговоры с руководителем, я рассказываю здесь>>>  Если вы столкнулись с конструктивной критикой: ✅Помните о том, что из такой критики необходимо вынести максимум пользы. Как бы вам обидно не было, сдержите эмоции...

Каждый день мы постоянно что-то выбираем и принимаем решения разной степени важности. От наших решений зависит порой очень многое. А если речь идет о карьере, то одно решение может направить нас к успеху, а другое заметно усложнит движение вперёд. О том, как принять решение о переходе в новую компанию я рассказываю в своем в своем видео>> А сегодня мы поговорим о таком методе, как Матрица Кепнера и Трего. Метод был разработан Чарльзом Кепнер и Бенджамином Трего в 1960-х годах. Данная матрица...

Согласитесь, обидная ситуация: все этапы собеседования пройдены, компания нравится, функционал подходит, по всем параметрам всё хорошо. И, вроде, все важные моменты на встрече с руководителем обсудили и согласовали, как вдруг … приходит оффер, НО! А что с зарплатой? Почему она ниже того уровня, который вы рассматривали и обсуждали? Есть несколько причин: Понятно, что причины могут быть разные. Но результат один: зарплата не устраивает ❌ Что делать в такой ситуации? Во-первых, не паниковать и не пытаться сразу давить на работодателя...

Сегодня хочу разобрать эту проблему в части отказа руководителей рассматривать или реализовывать проекты и идеи сотрудников.  Вот, казалось бы, приходит к руководителю сотрудник и выдвигает предложение что-то оптимизировать или внедрить. И получает отказ.  Ну обидно же! И как в комментарии ниже, который оставили под моим видео о мотивации сотрудников, человек уходит с мыслью, что руководитель идиот, а он - непризнанный гений. И начинает это транслировать окружающим, затаив обиду.  Но почему такое...

А вы готовы искупаться в Сене? У меня сегодня эмоциональный пост. Олимпиаду я не смотрю, церемонию открытия торжественно пропустила (и слава Богу!) и единственный вопрос, который меня волновал: заставят ли спортсменов купаться в Сене.  Я, честно, давно слежу за всей этой историей с очисткой воды и до последнего не верила и надеялась, что спортсменов не заставят плавать в грязной реке, наполненной мусором, сточными водами и стоками из канализаций. Вот в этой реке, у которой цвет воды грязно-коричневый и она «отвратительно пахнет»(с)...