Coach_for_scm

Основные точки роста бизнеса. Взято со школы управления Терра. Согласно воронки маркетинга путь клиента состоит из: 1️⃣ Показы 2️⃣ Клики 3️⃣ Заявки 4️⃣ Оплаты 5️⃣ Производство/получение услуги 6️⃣ Повторная покупка. У собственника бизнеса/управленца чаще всего 90% фокуса в пункте 5. Сюда входит управление командой, контроль за производством, качество выполнения услуг. В реальности 95% действий в этой части можно делегировать без потери результата. Задача управленца искать точки роста бизнеса, его масштабирования и увеличения прибыли. Отсюда вопрос: как вы думаете, что лучше 1. Загрузка на 110% и риск срыва поставок 2. Регулирование загрузки на 90%?

В начале августа общалась с бизнесменом, учредителем 16 организаций, годовые обороты свыше 300 млн. руб. Поделюсь его откровениями о бизнесе: 1. Многое уже придумано до нас. Выполняя указания руководства можно стабильно иметь не менее 75% результата. 2. С руководителем нужно быть не просто в команде, а за него. Узнавая его задачи, вы будете понимать какие спустятся вам. Помогая в выполнении этих задач, вы не только заработаете баллы в репутацию как человек понимающий стратегию компании, но и получите мощную поддержку при продвижении. 3. Стремитель качественном зарубежному образованию. Систематизация знаний о бизнесе в топовых школах за рубежом позволяют "двигаться между каплями". 4. Делитесь знаниями. Наставничество даёт возможность не только проверить работу своих алгоритмов. Но и взглянуть иначе на многие вещи. Развивая других- развиваетесь сами.

Сегодня вместо статей, видео и постов- анонс одного из проекта. Данный проект запустили недавно, а я вызвалась быть куратором. Сам проект: АЗБУКА ЗДОРОВЬЯ. Так при чем тут бизнес, спросите вы? Взаимосвязей несколько: 1. В здоровом теле здоровый дух! 2. Улучшение самочувствия и лёгкие упражнения, которые можно сделать в офисе. 3. Создание общества поддержки, где каждый сможет напомнить другому про осанку. 4. Систематизация! Создавая правильные привычки, мы больше анализируем и контролируем поведение. Это отличный навык для любой деятельности. 5. Работа со специалистом высокого уровня. Хочешь с нами? Мы будем рады!💞 ✅ обсуждаем незаметные, но вредные привычки ✅ напоминаем, мотивируем и делимся лайфхаками по правильным привычкам ✅ отвечаем на вопросы и обсуждаем ваши боли Спикер: Валерий Филатов ✔️27 лет медицинской практики ✔️2 клиники в Израиле ✔️ Висцеральный терапевт. Терапевт Интегративной комплементарной медицины. Стоимость участия: Бесплатно. Регистрация и прямые эфиры с ответами здесь🤗 https:t.me/...bot

Тема сегодняшнего поста: мы и наши эмоции. Вчера с коллегой обсуждали, что каждый делится тем, чем наполнен. А это значит, что если женщина кричит и возмущается в троллейбусе/метро или автобусе. То это не сиюминутная ярость. Скорее всего, её этим наполняли в течении длительного времени. Это как сосуд, который у каждого разного размера. От того, насколько мы учимся эмпатии и поддержке, растет наш сосуд. Чем больше злобы и отчаяния, тем он меньше, быстрее заполняется и чаще изливается во вне. Важно сoизмерять свою реакцию со своими целями, ценностями, с личностью собеседника и его дeйствиями. Не каждый неудобный вопрос требует рaдикально ответа. Иногда можно дистанцироваться. Или, как вариант, честно и прямо ответить. Речь здесь о гибкости и мудрости. Они намного выгодней (как в моменте, так и в и долгосрочной перспективе). Активные действия или агрессивная политика, как правило, лишь вызывает ответную агрессию и не приводит нас к цели. тут важно понимать, защита границ, территории, достоинства, спутника ведёт к точке вашего результата? Объясню на примере: ваша цель понравится девушке, но хулиганы бросают количество замечания. Тут можно ввязаться в перепалку или начать действовать, защищая. Но если вы спешите на самолёт, то тратить время на беседу с незнакомцем ради потасовки, точно не лучшая идея. Пострадают ваши интересы. Если интересна техника работы с эмоциями, пишите комментарии. Выложу отдельным постом🤝