Статьи
19 прочтений · 2 года назад
ВЕЛИКОЛЕПНАЯ КОМАНДА, ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ БЫТЬ ЕЁ ЧАСТЬЮ? 1. Великолепная команда - это успешная команда, которая достигает намеченной цели. 2. Для успеха, как и для надежного здания, необходим фундамент. В каждой компании таким фундаментом является её "великолепная команда". 3. Великолепная команда - это плодотворная почва для развития личных и профессиональных качеств. 4. Вместе вы можете достичь больше, чем могли бы сделать в одиночку. 5. Успешная команда помогает раскрыть потенциал каждого работника. 6. В такой команды вы найдете поддержку личным идеям и начинаниям. 7. Работая в великолепной команде, вы не будете замечать, как идет время и с нетерпением будете ждать начала нового рабочего дня. 7 пунктов, которые дают ответ на вопрос, зачем вам быть частью великолепной команды. 8-927-725-06-02 -Вадим Cайт: big-team.org
41 прочтение · 2 года назад
Принятие командных решений. Техника «Декартовы координаты»
Сегодня в условиях роста неопределенностей и рисков принятие решений является одним из важнейших навыков руководителя и команды. Для принятия оптимального решения руководителю иногда не хватает определенных данных — показателей важности тех или иных параметров и в целом знания определенной области. В последние месяцы я несколько раз сталкивался с техникой принятия решений «Декартовы координаты», которая позволяет рассмотреть практически любую ситуацию принятия решения под разными углами и увидеть более объемную картину...
32 прочтения · 2 года назад
10 игр для сотрудников
Чтобы отвлечься от избытка информации и настроить команду на рабочий лад 1. Шляпа Все участники придумывают по десять слов, пишут их на бумажках и кладут в шляпу. А дальше начинается самое интересное: игроки за ограниченное количество времени по очереди пытаются объяснить, показать или нарисовать попавшиеся им слова, а все остальные стараются их угадать. Самые успешные получают победные очки, почет, славу и медаль на шею. 2. Ассоциации Все садятся в круг, и кто-нибудь говорит на ухо своему соседу...
13 прочтений · 2 года назад
РАБОТАЕМ, НЕ ОТВЛЕКАЕМСЯ!⁣⁣⠀ Как сконцентрировать внимание сотрудников на рабочих задачах?⁣⁣⠀⠀ Предлагаем несколько инструментов повышения вовлеченности сотрудников в начале рабочего дня:⁣⁣⠀⁣⁣⠀ ➀ Корпоративный ритуал. ПРИДУМАЙТЕ с коллегами из своего отдела интересные, креативные ритуалы, которые поднимут настроение вам утром. желательно, чтобы это не были “затянутые” обряды в рамках которых у участников не будет возможности возвращаться к спорам и проблемам. Например: сделайте коллективную зарядку; рисуйте коллективный рисунок (у входа в офис ставится мольберт/ флипчарт и каждый входящий в офис рисует какой-то элемент); поменяйте обстановку на рабочем столе перед каждым началом рабочего дня, устройте танцевальный батл и др.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ ➁ Формально/неформальная летучка. ГОВОРИТЕ со своей командой, встречайтесь каждое утро и планируйте свой день рабочие процессы, штурмите, подводите итоги, делитесь успехами. В рамках неформальной летучки можете обсудить любую “интересную” информацию не по работе: новый сериал, веселые новости, интересные рецепты и др.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ ➂ Что наша жизнь - игра! ИГРАЙТЕ с сотрудниками в легкие игры без реквизита - это включит мозг ваших сотрудников и отвлечет их от “негативной” информации. Из самых популярных могут быть игры: “Шляпа”, “Да-нет-ки”, “Контакт”, “Ассоциации”, “Пятница” и другие. У нас, кстати есть подборка 10 популярных мини игр с коллективами в начале рабочего дня. В следующей статье выложу их обязательно)
Видео