9 показателей модели Джоша Берсина — самой современной системы оценки эффективности обучения
Большинство компаний используют для оценки обучения сотрудников известную модель Дональда Киркпатрика, которая появилась в середине XX века. На втором по распространенности месте V-модель Джека Филлипса, которую компании применяют с конца прошлого века. Относительно недавно, в 2015–2016 годах, появилась еще одна методика. Сформулировал ее Джош Берсин, один из ведущих мировых специалистов в области управления талантами. Джош Берсин выделил 9 показателей, которые необходимо измерять для оценки эффективности обучения...