Talantix

Неудовлетворённость предлагаемой заработной платой вошла в топ-5 причин несостоявшегося трудоустройства. Как выяснили аналитики hh.ru и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru), чаще всего из-за слишком скромной финансовой компенсации рекрутеры упускают врачей (40%), казначеев (11%) и начальников смены (10%). Доля отказов от вакансий из-за зарплаты падает Недостаточный уровень заработной платы в 2023 году становился причиной отказа от предложения работодателя...

Продолжаем разбираться в том, как новые технологии и подходы трансформируют сферу рекрутмента. И делаем это на примере книг. В прошлых статьях мы рассмотрели книги «В погоне за кадрами», «Трудовые будни. От выживания к вовлечённости» и «Стоп, кадры!». Завершим наш обзор книгой Михаила Жукова «HeadHunter: успех неизбежен». Эта книга представляет собой интригующий рассказ о становлении и развитии HeadHunter, ведущей российской компании в сфере онлайн-рекрутмента. Михаил Жуков, возглавивший компанию...

CRM-система Talantiх — сервис HR-автоматизации из экосистемы hh.ru — добавила новый инструмент, который позволит ещё быстрее и технологичнее вести привлечение персонала в регионах Дальнего Востока. Теперь у рекрутеров, которые работают над вакансиями в Talantix, появилась возможность моментально сохранять резюме кандидатов в CRM-систему с сайта объявлений FarPost.ru. Новый инструмент особенно будет полезен для дальневосточных работодателей. А с учётом программы развития регионов Дальнего Востока...

Продолжаем разбираться в том, как новые технологии и подходы трансформируют сферу рекрутмента. И делаем это на примере книг. В прошлых статьях мы рассмотрели книги «В погоне за кадрами» и «Трудовые будни. От выживания к вовлечённости». Переходим к книге Сергея Журавлева «Стоп, кадры!». В эпоху технологического прогресса управление человеческими ресурсами остаётся сферой, где личное взаимодействие имеет ключевое значение. Эту идею развивает Сергей Журавлёв в книге «Стоп, кадры!», призывающей к переосмыслению роли HR в бизнесе...

В процессе подбора персонала, помимо оценки опыта, знаний и навыков, всё чаще оцениваются потенциал, компетенции, способности, мотивацию кандидатов. 28 мая, по вашим просьбам, мы проведём ещё один прямой эфир, на котором вы узнаете все тонкости проведения интервью по компетенциям, как оценить и выбрать подходящего сотрудника...

Продолжаем разбираться в том, как новые технологии и подходы трансформируют сферу рекрутмента. И делаем это на примере книг. В прошлый раз мы рассмотрели книгу «В погоне за кадрами». Сегодня на очереди «Трудовые будни. От выживания к вовлечённости» Андрея Онучина. В условиях современного мира, где значительная часть нашей жизни проходит на работе, особенно актуален вопрос о том, как мы относимся к своей профессиональной деятельности. Современная литература, как и предсказывал Зигмунд Фрейд, часто уделяет больше внимания личным отношениям, чем удовольствию от работы...

Российская компания Kuchenland развивается с 1993 года и выросла в сеть из более чем 100 магазинов товаров для дома и интернет-магазин. Ретейлер вышел и на рынок Казахстана, где открывает новые точки .О том, как компания выстраивает процессы найма в России и за её пределами и к каким изменениям привёл ФЗ-152 «О персональных данных», — в беседе с Екатериной Семко, руководителем группы подбора Kuchenland. HR в нон-фуд-ретейле Екатерина Семко — руководитель по персоналу в Kuchenland. Вместе со своей командой она нанимает сотрудников во все направления растущего бизнеса...

В последние десять лет мы наблюдаем коренные изменения в манере управления человеческими ресурсами и маркетинге, где инновации и технологии играют ключевую роль. С развитием машинного обучения, искусственного интеллекта и сложных аналитических систем методы привлечения и удержания сотрудников претерпевают настоящую революцию. Давайте рассмотрим это на примере четырёх последних изданий по HR от издательства «Альпина PRO». Начнем с книги «В погоне за кадрами». «В погоне за кадрами» выступает как манифест...

Что происходит на рынке труда этой весной: гонка зарплат, растущий спрос на обслуживающий персонал, инвестпрограммы перетягивают внимание соискателей. 🔹По итогам апреля 2024 года hh.индекс составил 3,3, а уровень безработицы сократился до 2,7%. 🔹Среднее число вакансий год к году выросло на 28%, при этом активных резюме только — на 7%. 🔹Сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство. 🔹Спрос растёт на обслуживающий и рабочий...

В 2023 году 13% собеседований окончились гостингом со стороны соискателей: они попросту пропадали после офера или не приходили в первый рабочий день. Более чем в 2% случаев рекрутеры упускали подходящего кандидата из-за контрофера со стороны его текущего работодателя. Это в рамках совместного исследования выяснили аналитики hh.ru и облачной CRM-системы Talantix . Эксперты проанализировали агрегированные обезличенные данные 3,7 миллиона причин несостоявшегося трудоустройства, которые рекрутеры компаний...

Согласно обзору рынка труда от hh.ru, в марте этого года медианное значение предлагаемых российскими работодателями зарплат превысило медианное значение ожидаемых соискателями зарплат. Произошло это впервые за долгое время, как минимум с начала 2022 года (период, за который приводится статистика). О том, что это означает для рынка труда, как долго может продлиться такая ситуация, а также на что сейчас стоит обратить своё внимание как соискателям, так и работодателям, — Амира Васильева, директор по устойчивому развитию Summit Group...

Где искать сотрудников? Важный вопрос для любого предпринимателя. Несколько раз мне доводилось слышать истории о довольно забавных методах хантинга: однажды мой знакомый нашёл нового программиста в свой проект... в лесу. Буквально — на лыжной прогулке! Услышал, как двое друзей обсуждают особенности кода, и не смог пройти мимо. Другая предпринимательница наняла менеджера по продажам в кофе-зоне профильной конференции, после того как стала свидетелем эмоционального рассказа будущей сотрудницы о преимуществах корейской косметики...