Если работодатель нарушает ваши права, куда можно обратиться за помощью и защитой?
При устройстве на работу между будущим сотрудником и работодателем заключается договор, который устанавливает права и обязанности каждой из сторон. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда права персонала нарушаются. Это может проявляться в задержке или невыплате заработной платы, переработками, отсутствием компенсационных выплат, непредоставлением отпуска и другими проблемами.
В таких случаях сотрудник может обратиться к руководству с просьбой решить проблему мирным путём или подать жалобу в соответствующие государственные органы...