Читаем книги из библиотеки Сбера

Актуальность: Устарела Категория: Для менеджеров офисов, завхозов. Читать или пропустить? Пропустить Что понравилось Можно прочитать введение и этого будет достаточно. Что не понравилось Эта книга - одна сплошная инструкция. "...Шаг 1: Придумайте план. Шаг 2: запишите ваш план в соответствии с ранее придуманным планом по пунктам. Шаг 3: Действуйте, начиная с первого пункта, согласно записанному плану.". Судя по книге, для того, чтобы передвинуть тумбочку с места на место нужно: И на КАЖДЫЙ пункт ещё более развёрнутая инструкция. Итог Очередная (уже 3-ья) книга про бережливое производство, но в более узком направлении...

Актуальность: актуальна Категория: Для руководителя и сотрудников Читать или пропустить? Читать Что понравилось Еще одна книга про Toyota. Но мне она больше понравилась, чем Дао Toyota. В ней в основном уделено внимание 4 принципам: детальное проектирование процесса\системы, поиск и устранение проблем, обмен знаниями, обучение сотрудников. При этом рассматривается не только Toyota, но и применение этих принципов в больнице, в НАСА, в ВМФ США, и на сталелитейном предприятии Alcoa. Поэтому эти принципе проще понимаются, и я даже встроил 2-ой принцип в работу нашей команды, но, правда, не в момент...

Актуальность: актуальна для тех, кто хочет ЕЩЁ что-то почитать про бережливое производство Категория: Для руководителя Читать или пропустить? Спокойно можно пропустить Что понравилось Немного сказано про мотивацию, но ради этого не стоит читать эту книгу. Что не понравилось Лицемерная книжка. Например, автор говорит, чтобы понять суть Toyota нужно работать в ней 15 лет. Зачем тогда книжка? В книге говорится о том, что они заботятся о людях, вводят гибкий график: "Боль­шая гиб­кость в от­но­ше­нии вре­ме­ни ра­бо­ты. В Япо­нии ин­же­не­ры ис­по­кон века ра­бо­та­ли, сколь­ко по­тре­бу­ет­ся, порой до 15 часов в сутки, по ночам и в вы­ход­ные...

Актуальность: вечная (с учетом того, что описан факт истории) Категория: Для общего инвестиционного развития Читать или пропустить: Инвесторам - читать, остальным - можно пропустить Что понравилось Книга легко читается (слушается), сложные термины не объясняются, но они особо и не нужны для понимания. Хотя, что такое фьючерсы и опционы - пришлось разузнать. Общий смысл - предсказывать будущее по прошлому можно, но один раз. Ладно, два раза)). Читая книгу, сложилось впечатление, что 1 млн $, это такая мелочь, что даже внимания можно не обращать на таких инвесторов. Интересно читать про еще живущих людей, которые совершали историю, когда ты в это время занимался какой-то ерундой...

Актуальность: вечная (большая часть) Категория: Саморазвитие (менеджеров) Читать или пропустить: Можно прочитать Что понравилось Я попробовал, как рекомендовалось, вести ежедневный учет времени. Это очень напомнило ведение бюджета, когда не хватает денег. Уже в первый же день мысль о том, что нужно будет зафиксировать простое пятиминутное безделье, мотивировало переключиться на работу. Только я использовал не бумажные карточки, а нашел приложение на телефон. Понравился раздел про цели. Особенно разложение на "Почему", "Что" и "Как". После этой главы я завел себе цели на ближайшие 10 лет. Ещё понравился совет - летайте бизнес-классом...

Актуальность: Вечная (но примеры устаревают) Категория: Для руководителя Читать или пропустить: Можно прочитать В целом эту книгу можно прочитать, чтобы понять в какой компании вы работаете и, что ждет эту компанию в будущем. Из 100-го тома (https://promo.sber.ru/180/book100/002.html) Эта книга о преодолении пропасти. Пропасти между хорошей, но заурядной компанией и поистине великой. Все сделанные автором выводы основаны на исследовании, которое проводилось в течение 5 лет. На разных этапах в нем был задействован в общей сложности 21 человек. Его команда кропотливо изучила 1435 компаний, из которых были выбраны 28, судьба которых стала основой для сделанных Коллинзом выводов...

фото Актуальность: вечная Категория: Саморазвитие Читать или пропустить? Читать однозначно Сложно в коротком резюме перечислить все, что затрагивает Стивен Кови в этой книге. В ней и про саморазвитие, и про отношения, и про взаимодействие, и про планирование, и про руководство коллективом, и про многое другое. Многие вещи покажутся банальными и очевидными, что-то будет новым. Но главное эта книга помогает упорядочить все это в стройную концепцию и помочь разобраться в своей жизни. Благодаря этой книге я стал заниматься спортом, нашел время для личного развития, стал обращать внимание на то, как я общаюсь с другими людьми...

Библиотека Сбера стала довольно большой, поэтому всегда интересно пособирать какие-нибудь данные)) Рекомендатели Как правило, каждую книжку кто-то рекомендует к прочтению. В первых 41 томах был указан Герман Греф, далее были книги, где никто не был указан. А вот начиная с 57-ого рекомендатели стали разные. В большинстве случае это различные топ-менеджеры Сбера, но есть и "посторонние". Вот список: Сколько в год выходило книг Кажется, что Сбер регулярно печатал свои книги. Оказывается, что регулярность относительная, были годы, когда про библиотеку забывали. Количество страниц На текущий момент в 110 томах 39 079 страниц (в твердом переплете)...

Актуальность: вечная Категория: Для руководителя Читать или пропустить: Можно прочитать Что понравилось Нужно лишь 3 составляющих результативного управления: стратегия, управление, контроль. Но все дело в деталях. При проработке стратегии нужно учитывать мнение всех, кто будет ее воплощать - причастность к выработке стратегии повышает мотивацию для ее достижения. Если какой-то руководитель не справляется не нужно давать ему второго, третьего шанса, его нужно менять. Жестко. Вопрос в том, откуда взять другого? Совет от автора - развивайте в своей организации. Первый раз прочел про то, что увольнять...

Я думаю, что многие задумываются над тем, чтобы такое прочитать, чтобы быстро прокачать свои навыки и стать лучшим из лучших :-). Смайлик будет понятен после прочтения, например, семи навыков. Самый простой способ - обратить внимание по подборку книг в той или иной области. Например, лучшие книги по переговорам, саморазвитию и т.п. Но поиск предлагает довольно много вариантов, и не всегда понятно, на чем же остановить свой выбор. А есть ли универсальный список книг, который уже содержит нужные и полезные книжки? И тут на помощь приходит Сбер...