Работа и Карьера

Давайте разберем десять наиболее распространенных ошибок, которых стоит избегать на собеседовании, чтобы увеличить ваши шансы на получение желанной должности. Даже если вы уволились по неприятным причинам, не стоит жаловаться или критиковать своего бывшего начальника. Вместо этого сформулируйте нейтральные причины вашего ухода: отсутствие возможностей для карьерного роста, невозможность раскрыть свой потенциал, желание работать в более крупной компании или в удобном для вас месторасположении. Опоздание...

Собеседование – это ключевой этап в процессе отбора кандидатов на вакантную должность. Основной его целью является всесторонняя оценка деловых и личностных качеств соискателя. Широко распространенный формат – кейс-интервью. В его рамках кандидату предлагают описание основанной на произошедших или придуманных событиях рабочей ситуации, и он разрабатывает пошаговые действия по ее решению. Такие задания максимально приближены к реальным проблемам организации. Цель кейс-интервью – оценить логику мышления соискателя, его способность применять знания и опыт для решения практических задач...

Внешний вид кандидата на собеседовании играет важную роль и является неотъемлемой частью «борьбы» за желаемую должность. Действительно, помимо содержательной части беседы, соискателю необходимо позаботиться и о своем внешнем виде, чтобы максимально повысить свои шансы. Итак, внешний вид соискателя на собеседовании действительно играет чрезвычайно важную роль. Вот почему это так значимо: 1. Первое впечатление. Внешность соискателя рекрутер замечает в первую очередь. Это формирует его первоначальное, зачастую интуитивное, отношение к кандидату...

Несмотря на широкое распространение онлайн-технологий, офлайн-взаимодействие людей остается крайне важным, особенно в таких областях, как подбор персонала и деловые коммуникации. Рассмотрим ключевые особенности онлайн-интервью. Среди них стоит выделить такие: 1. Стирание границ «официоза». В онлайн-формате интервью может плавно перетекать в более непринужденное и дружеское общение. Это может быть «плюсом», позволяя раскрыться кандидату, или даже «минусом», если интервьюер теряет профессиональную дистанцию...

Карьерный коучинг – это особая область коучинга, ориентированная на помощь развития клиентов в их профессиональной сфере жизни. Согласно определению Международной Федерации Коучинга (ICF), это процесс партнерства, направленный на раскрытие и максимальное использование потенциала человека как в профессиональной, так и в личной сферах. Карьерный коуч выступает в роли наставника, помогающего клиенту прояснить и достичь его карьерные цели. Ключевая особенность работы коуча заключается в том, что он не дает прямых советов и не навязывает своего мнения...

Вопрос о слабых сторонах кандидата часто задается на собеседовании с целью оценить самокритичность и адекватность восприятия человеком своих сильных и слабых качеств. При ответе на вопрос о ваших слабых сторонах следует соблюдать несколько важных правил: Главное – преподнести слабые стороны как области для развития, а не как непреодолимые недостатки. Это продемонстрирует вашу зрелость и стремление к постоянному самосовершенствованию. Обсуждение своих отрицательных сторон на собеседовании – непростая задача...

Чтобы избежать ступора на собеседовании, важно тщательно подготовиться и проработать возможные каверзные вопросы. Мы выделили топ-5 наиболее популярных вопросов, которые любят задавать рекрутеры на собеседовании. Вот как можно ответить на вопрос: «Потому что я уверен, что являюсь лучшим кандидатом на эту должность. Мои навыки и опыт позволяют мне успешно справляться с задачами, которые вы обозначили в описании вакансии. За последние 6 лет я работал в сфере [обозначьте ключевую сферу деятельности], где развил глубокие знания в области [укажите релевантные знания и навыки]...

Предстоящее собеседование может вызывать сильное волнение и тревогу. В стрессовом состоянии перед общением с потенциальным работодателем находится большинство кандидатов на вакантные должности. Однако, есть несколько простых приемов, которые помогут вам быстро прийти в себя и справиться с этими эмоциями. Успокаиваться перед собеседованием, выпив стакан воды. Дело в том, что глотательные движения активируют определенные участки мозга, помогая нам сфокусироваться и успокоиться. Если во время беседы...

В поисках работы мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда наше резюме кажется идеальным и складывается впечатление, что оно полностью попадает под 100 % ожиданий работодателя, но телефон так и не звонит. Этот факт может стать для соискателя довольно разочаровывающим и даже немного обескураживающим. В такие моменты важно сохранить оптимизм и подумать о возможных причинах возникновения этой ситуации. Что делать в таком случае, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство? Несмотря на разочарование,...

Сопроводительное письмо — это уникальный для кандидата шанс заставить надежного работодателя сложить идеальное впечатление о себе, дополнить и расширить информацию, представленную в резюме, а также убедительно аргументировать. Это своего рода ваша профессиональная визитная карточка, задача которой — вызвать интерес и побудить рекрутера пригласить на собеседование именно вас. Цель письма Цель составления сопроводительного письма заключается в привлечении внимания рекрутера к вашему резюме и к вам...

В мире, где каждый третий ищет работу, где конкуренция по качественным вакансиям неумолима, важно понимать, каков уровень качества вашего резюме. Проблема выбора Опытный рекрутер часто сталкивается с необходимостью подбора сотрудников для проведения кампаний, реализации проектов. Среди них приходится искать самые подходящие варианты для конкретной организации по определенным заранее параметрам. Важно подать резюме таким образом, чтобы оно обозначило граничные параметры, то есть описало ваши возможности, и привлекло внимание рекрутера или начальника отдела персонала с первого взгляда...

В поиске работы важную роль играет не только само резюме, но и место, где его можно разместить. После тщательной подготовки такой «презентации», следующим шагом становится выбор площадок, на которых можно ее выложить. Давайте разберемся, где лучше размещать свое резюме, чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство. Специализированные сайты по трудоустройству Одним из наиболее популярных вариантов являются специализированные сайты по трудоустройству. Здесь собрана целевая аудитория, и работодатели активно ищут кандидатов...