Медиагруппа De Facto

65% воронежских работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда. Когда действительно стоит пойти на компромисс, а когда – расстаться? Разбираемся с коучем глав компаний, основателем Школы консильери Михаилом Молокановым: «Первое, что нужно сделать – просчитать экономику. Если мы сейчас расстанемся с этим сотрудником, сколько мы потеряем, включая потери в то время, пока мы будем искать замену, и непосредственно сами затраты на поиски...

За год ресторатор Михаил Меркулов открывает уже второе заведение (рюмочная «ЗюЗя» открылась в июле 2023-го). Кроме того, завершается ребрендинг его пельменной «Папин Сибиряк», в которой буквально на днях начнут продавать настойки. Сейчас ресторатор работает над новым форматом – изакаей – японским аналогом паба или бара под названием «ЗюЗякая»: «С февраля месяца мы вели переговоры по одному весьма привлекательному помещению на проспекте Революции. Пока не буду раскрывать всех карт, пусть по конкретной локации будет сюрприз...

Профориентацию в рамках нового нацпроекта «Кадры» в Воронеже будут начинать с детсадов. А с чего начать самим родителям? Обсудили с учредителем образовательного центра «Зеленая улица» Екатериной Рождественской: «В мировом образовательном сообществе на профориентацию сегодня смотрят более гибко. Это 50 лет назад можно было выбрать одну профессию и проработать по ней всю жизнь. Сегодня мы не можем гарантировать ребенку, что рынок труда и мир в целом не изменится. Поэтому логичнее получить набор гибких навыков и умений, так называемых soft skills...

1 июня проспект Революции в Воронеже сделают в тестовом режиме пешеходным. Мэр Вадим Кстенин отметил, что такая практика будет регулярной, но только при условии, если горожанам проводить здесь время понравится и если это не создаст значимых неудобств. Как сделать идею реально работающей? И есть ли подобный опыт в других городах? Разбирались с общественным советником мэра по туризму, управляющим партнером парка «Белый колодец» Сергеем Слабуновым. И да, в этом посте поговорим лишь о рекреационной составляющей, а вопросы транспортной доступности и другие пока оставим в стороне...

48% воронежских компаний планируют провести летние корпоративы. Насколько сегодня корпоратив работает на мотивацию и лояльность сотрудников? Или это пустая трата денег? Разбирались с карьерным психологом и консультантом по кадрам Ольгой Прозоровской: «В условиях жесткой конкуренции за кадры корпоратив – дополнительный аргумент в пользу работодателя, и им не следует пренебрегать. Да, возможно ваши сотрудники будут даже «бухтеть» перед мероприятием, что «лучше бы деньгами отдали». Не верьте. Большинство...

Топ-4 ошибки в воронежском брендинге приводит основатель студии брендинга и дизайна BIZ-B Наталья Рубайко. И, конечно, рассказывает, как их исправить. Ошибка 1. Отсутствие общей концепции, идеи, смыслов. Вы – доступное эконом средство или качественный местный товар, не уступающий европейским аналогам, вы про высокие технологии или авторские разработки, женственность или брутальность, спорт или релакс, семейное производство или лидер рынка... При одном только контакте с вашим брендом потребитель должен понимать, с чем имеет дело...

Воронежский ресторатор планирует открыть заведение на проспекте Революции в партнерстве с Аркадием Новиковым. Инвестиции составят 100 млн рублей. Несколько лет назад в Воронеже уже был бум открытий ресторанов с масштабными вложениями. Однако большая часть из них закрылась или продана. Изменилась ли ситуация сегодня? Гендиректор «Альянс-Рестор» («Старый город», Biscuit) Роман Сысоев: «100 млн рублей для такой площади – не такая уж космическая сумма. Поэтому не факт, что ресторан будет дорогим и пафосным...

Аналитики прогнозируют рост цен на стройматериалы до конца весны от 17 до 32%. Так, в топе позиций, которые могут подскочить в цене, цемент, гипсокартон и металл. Как это скажется на воронежском рынке жилья, будут ли строители поднимать цены или придется жертвовать прибылью, рассуждает основатель ГК «Черноземье» Эдуард Краснов: «Говорят, что если в твоем бизнесе все слишком хорошо идет, нужно самому себе искусственно устроить стресс. Например, влезть в какой-то большой и сложный проект. Иначе расслабляешься и ты, и команда...

46% читателей DF отмечают снижение уровня сервиса на фоне острого дефицита кадров. Как бизнесу с этим бороться? Комментирует эксперт-практик в области организационного развития и управления персоналом Наталья Райш: «Остроты проблеме добавляет то, что в экономику приходит молодежь. Это люди, которые отлично взаимодействуют на уровне «я-машина», но испытывают трудности в коммуникации «я-человек». И ни в школах, ни в вузах и сузах их не учат в достаточной мере этой коммуникационной модели, не уделяют этому отдельное внимание...

Всего задолженность воронежцев по микрозаймам к 1 января текущего года составила примерно 48 млн рублей, снизившись за год на 20%. Такую статистику приводит Банк России. О чем говорят эти цифры? Благосостояние воронежцев (а следовательно и покупательская способность) улучшается? Или дело в чем-то другом? Комментирует специалист по банкротству граждан Александра Тищенко: «Уровень финансовой грамотности, безусловно, растет и все больше людей понимают, насколько невыгодно брать микрозаймы. Но мы понимаем,...

Губернатор сегодня в прямом эфире подтвердил намерение расширять зону платной парковки. Сократит ли это количество пробок на пути в центр? И что нужно, чтобы воронежцы не начали бросать машины за границами платной зоны в неположенных местах? Рассуждает эксперт Российского университета транспорта Владимир Пащенко: «Расширение зоны платной парковки – это абсолютно правильная мера в борьбе с пробками. Если мы не хотим, чтобы люди ехали в центр на машине, мы ограничиваем возможность там припарковаться или делаем ее платной...

В Воронежской области растет число выдворяемых из страны мигрантов. Что это значит для бизнеса? Рассуждает бизнес-консультант по кадрам Игорь Мешков: «Сейчас нехватка мигрантов 50-70%. Это очень много. Дефицит испытывают традиционно работающие с ними сферы: строительство, доставка, такси, клининг. Средняя зарплата у мигранта на 30-40% ниже. Но дело даже не в том, сколько экономит бизнес, а в том, что брать просто некого. Но не все так критично! Я знаю компании, которые разрешают своим сотрудникам-мигрантам...