Делобанк

Характеристика с работы на сотрудника — официальный документ, в котором руководитель рассказывает о профессиональных и личных качествах человека, его вкладе в развитие компании и достижениях на рабочем месте. Характеристика помогает узнать человека и его компетенции, оценить надёжность и безопасность сотрудничества. Подготовили статью с подробной информацией, как правильно написать характеристику и кто должен её оформлять. Условно характеристику можно разбить на несколько блоков: Шапка. В ней указывают...

Если заключить договор с сомнительной компанией, можно потерять деньги, налоговый вычет и даже получить штраф. Чтобы этого не произошло, перед заключением договора нужно тщательно проверять контрагента. Рассказываем, как это сделать. Чтобы не нарваться на мошенников. Если не проверять контрагентов, можно заключить договор с недобросовестной компанией, которая не соблюдает обязательств. Например, задерживает поставки, продает некачественный товар или вовсе пропадает с деньгами. Чтобы не потерять налоговый вычет...

Если сотрудник-отпускник срочно нужен на рабочем месте, работодатель может отозвать его из отпуска. Однако нужно соблюсти установленную процедуру, иначе компанию оштрафуют за нарушение трудового законодательства. Рассказываем, как правильно оформить отзыв сотрудника из отпуска. Отзыв из отпуска возможен, если возникла производственная необходимость. Какие ситуации считаются на практике производственной необходимостью: Порядок отзыва из отпуска устанавливает ст. 125 ТК. Согласно ей, руководитель должен...

Компания, которая приобрела для корпоративных или управленческих нужд легковую машину, газель, автобус или даже вертолёт, обязана платить транспортный налог. А за дорогие премиальные автомобили такой налог платят в трёхкратном размере. Рассказываем, как рассчитать транспортный налог, когда перечислить деньги, и кто по закону может не платить. Транспортный налог платят физлица, индивидуальные предприниматели и компании, на которых транспортное средство (далее ТС) зарегистрировано. ТС, которые облагаются налогом, перечислены в ст...

Сегментация целевой аудитории — это составление групп потребителей, объединённых общими характеристиками. Компании из одного сегмента, как правило, имеют одинаковые потребности и решают похожие задачи. Понимая, к какому сегменту относится та или иная компания, можно упростить с ней коммуникацию и повысить вероятность конверсии. Для сегментации можно выбрать разные критерии: размеры, отрасль, стадию жизненного цикла и другие. Мы разберём сегментацию по стадиям жизненного цикла — этот принцип применим в любой отрасли и подходит для компаний любого размера...

Сотрудник, который трудится по совместительству, имеет право на отпуск на обоих местах работы. В статье разбираем основные тонкости этого процесса и рассказываем, когда и как работодатель должен отпустить такого человека в отпуск. А если у вас нет времени читать текст целиком, переходите в пункт «Статья за 30 секунд» — собрали там ключевые тезисы. Когда отправлять совместителя в отпуск Любой работник может заключить трудовой договор и выполнять другую работу в свободное время от его основной занятости...

До конца этого года в России проходит эксперимент: в некоторых регионах с туристов взимается курортный сбор. Деньги планируют вложить в развитие инфраструктуры и туризма. Рассказываем, с кого собирают курортный сбор и какие обязанности возложили на предпринимателей в сфере гостиничного бизнеса. Как считают и собирают курортный сбор Курортный сбор рассчитывается по простой формуле: стоимость сбора умножается на количество дней проживания, исключая день заезда. Сбор обязаны платить совершеннолетние, которые живут в гостинице, апартаментах или других объектах размещения более суток...

В 2024 году получить налоговый вычет за спорт стало проще — порядок скорректировали. О том, что ещё изменилось в процедуре и как это затрагивает работодателей, рассказываем в статье. А если у вас нет времени читать текст целиком, переходите в пункт «Статья за 30 секунд» — собрали там ключевые тезисы. Что такое налоговый вычет за спорт Налоговый вычет — это механизм, который позволяет плательщикам НДФЛ вернуть часть налогов, если они попадают под условия выплаты. Например, за покупку недвижимости...

С помощью кодов бюджетной классификации (КБК) госорганы узнают, что за деньги перечислил бизнес и для погашения какого обязательного платежа они предназначены. Поэтому важно указать корректный код: чтобы платёж верно распознали, провели и не наказали за неуплату. Рассказываем, как расшифровывается КБК, где нужно его указывать и где найти актуальные коды. Что такое КБК и зачем он нужен Код бюджетной классификации (КБК) — это комбинация из 20 цифр, которую указывают в платежке, когда переводят деньги в бюджет...

Административные штрафы могут финансово ударить по бизнесу, особенно по малым предприятиям и некоммерческим организациям. Например, за неправильное оформление сотрудника могут выписать штраф в 100 тыс. руб. Но за последние 2 года в КоАП РФ внесли изменения, которые помогают смягчить административную ответственность. В статье расскажем про 5 ситуаций, когда штраф могут снизить или вовсе отменить. Ситуация 1: нарушаете закон впервые Если компания или предприниматель допускают ошибку впервые, контролирующие органы могут не сразу назначать штраф, а сначала вынести предупреждение...

Если производите, перепродаёте или просто продаёте маркированные товары, вы должны знать правила работы с ними. За несоблюдение требований по маркировке штрафуют на крупные суммы и конфискуют продукцию. Вот что нужно делать, чтобы не нарушить законы о маркировке. Реализовывать товары с кодами маркировки Правило простое: если продукция подлежит обязательной маркировке, значит, её можно пустить в оборот только при наличии кода. Товары без идентифицирующих кодов запрещено принимать от поставщиков или продавать...

По трудовому законодательству организации и ИП обязаны индексировать, то есть, повышать зарплаты работникам. Так государство даёт людям важную гарантию: растут цены на товары, следовательно, плата за труд тоже растёт. За игнорирование обязанности работодателя оштрафуют, и не только. Сотрудник может через суд взыскать долг по индексации заработной платы, а ещё компенсацию за моральный вред и задержку выплат. Один сотрудник так отсудил у бывшего работодателя 4,7 миллиона рублей. Рассказываем, как и...