Работа в праздники
По Трудовому кодексу за работу в праздники и выходные сотрудники получают больше обычной платы. Но не всегда, и такую работу важно правильно оформить. В статье — шаблон распоряжения руководителя. Нормы работы в праздники По Трудовому кодексу работать в выходные и праздники не положено. Но есть исключения. Статья 113 Трудового кодекса о работе в праздничные и выходные дни Сотрудник согласился выйти на работу для срочных и непредвиденных работ. Грубо говоря, если сотрудник не выйдет, компания понесет убытки или закроется...