Бизнес-школа АМИ

25 лет Эл Райс и Джек Траут изучали, что в маркетинге работает, а что нет. И обнаружили, что действенные программы почти всегда созвучны основным действующим силам рынка. Так появилась их книга «22 непреложных закона маркетинга». Собрали на карточки саммари по всем законам 🔥

АМИ продолжает корпоративную Executive MBA в «Промет» Бизнес-школа АМИ продолжает образовательный проект в компании «Промет» — большую модульную программу Executive MBA в корпоративном формате. Как она проходит, рассказывает Елена Камышина, руководитель отдела корпоративных программ: —  АМИ не прекращает сотрудничать с иностранными преподавателями: они работают в программе. Модули также проходят как в России, так и за ее пределами. Участники уже прошли середину программы и начали активно готовиться к защитам своих дипломных проектов. Впереди еще несколько учебных модулей, но у слушателей уже много взаимодействия с тьюторами проектов. Интегрированной подход дает возможность участникам получить и российские, и зарубежные практики. Это расширяет внутренние границы и профессиональный кругозор. Группа получает любопытные инсайты на фоне сравнения практик и методов различных преподавателей как российских, так и зарубежных. Узнать о ЕМВА больше

В АМИ разработали программу для кадрового резерва компании «Арман» По запросу компании-клиента бизнес-школа АМИ разработала специальную управленческую программу для кадрового резерва компании. Ее основные задачи — развить управленческие и коммуникативные компетенции участников, повысить вовлеченность руководителей в результаты собственной деятельности. — Мы ожидаем, что слушатели в группе еще больше раскроют управленческий потенциал, расширят инструментарий, который они используют при взаимодействии друг с другом, сформируют навыки руководителя, направленные на достижение бизнес-результатов. Изменения обязательно должны появиться на уровне действий при межличностных и межгрупповых коммуникациях, — рассказала Ирина Воронина, управляющий партнер АМИ. Основные компетенции, на которые нацелена программа, — это командная работа (умение работать вместе, подбирать команду, ставить задачу, работать на один результат), организационные навыки (структурирование информации, организация деятельности, расстановка приоритетов, распределение задач, постановка цели), развитие эмоционального интеллекта (умение управлять своими эмоциями и эмоциями других людей на благо результата), принятие решений (особенности, уровни, возможности) и развитие стратегического мышления (способность планировать долгосрочно, не закапываться в деталях здесь и сейчас, видеть последствия решений). Программа закончится выпускной презентацией. Участники представят выводы, которые они сделали для себя, расскажут о том, кто они как члены команды, какие действия они теперь будут совершать по-другому, как будут применять полученные знания и навыки, принимать решения, и озвучат свой ИПР — индивидуальный план развития.