Найти тему
Видео
Статьи
Кто такой Лин-мастер и почему он востребован на рынке труда
Сегодня в условиях глобальной конкуренции и постоянного давления на производственные процессы, роль Лин-мастера (Lean Master) становится всё более важной. Это профессионал, который управляет внедрением бережливого производства и помогает компаниям достигать максимальной эффективности при минимальных затратах. Программа MBA-Lean, дающая квалификацию Лин-мастера, разработана специально для подготовки таких специалистов, которые будут решать задачи повышения производительности, улучшения качества продукции и снижения издержек...
Как правильно оценить компетенции Lean-менеджера на интервью?Ответы на вопросы о вашем опыте в качестве LEAN-менеджера на интервью.
LEAN-менеджер — это не просто управленец, а агент изменений, способный трансформировать работу компании и вывести её на новый уровень эффективности. В условиях растущей конкуренции и необходимости минимизации затрат роль LEAN-менеджера становится незаменимой. Компании, стремящиеся к успеху, должны не только искать квалифицированных LEAN-менеджеров, но и инвестировать в их развитие и обучение, создавая тем самым культуру непрерывного совершенствования. В условиях растущего интереса к бережливому...
5 шагов к бережливому производству. Ваш бизнес может больше!
Если у вас нет времени на прочтение статьи, смотрите видео Меня зовут Маргарита Горбачева – я консультант по управлению со специализацией «Бережливое производство», сертифицированный консультант японской ассоциацией TPS, Лин – коуч, основатель «ИСМ «Бизнес – Рост», Ассоциации сертифицированных экспертов «МВА – Lean» Моя команда – более 20 экспертов – практиков Бережливого производства, лин – коучи, служба поддержки наших клиентов. С 2001 года мы помогаем расти бизнесу, повышать производительность...
Как инструменты бережливого производства помогают обучению и развитию персонала на машиностроительном заводе.
Привет, Друзья! Сегодня наш Слушатель Анна - Lean-HR на машиностроительном заводе, расскажет вам, как инструменты бережливого производства помогают в процессе обучения и развития персонала. Если вы HR и хотите внедрить бережливые принципы в своей компании, эта статья для вас! На нашем заводе мы уже давно понимаем, что человеческий капитал — ключевой элемент успеха. Именно поэтому мы активно применяем инструменты бережливого производства не только на производственных линиях, но и в процессе обучения и развития наших сотрудников...
Применение бережливого производства в угледобывающей отрасли.
В условиях жесткой конкуренции и возрастающих требований к экологичности, безопасности и эффективности, угледобывающая отрасль активно внедряет принципы и инструменты бережливого производства (Lean). Эти методы позволяют существенно улучшить производственные процессы, снизить затраты и минимизировать потери, что делает предприятия более устойчивыми и прибыльными. В России также наблюдается рост интереса к Lean-подходам среди угледобывающих компаний. Бережливое производство — это концепция управления, направленная на устранение всех видов потерь в производственном процессе...
📢 Кто такой Бережливый HR?
В мире бережливого производства есть особая роль, которая становится всё более значимой — это Бережливый HR. Давайте разберёмся, кто это и чем он занимается. 🔹 Оптимизатор процессов: Бережливый HR занимается не только подбором и управлением персоналом, но и активно работает над оптимизацией всех HR-процессов. Его цель — исключить потери времени, усилий и ресурсов в работе с кадрами. 🔹 Катализатор изменений: Этот специалист играет ключевую роль в создании культуры непрерывных улучшений. Он внедряет...
🌟 Как Бережливое Производство Может Облегчить Подбор Персонала: Примеры из Практики
Cегодня хотим рассказать вам, как принципы бережливого производства могут существенно улучшить процессы рекрутинга и подбора персонала в компании. Внедрение этих принципов позволяет сократить время найма, повысить качество кандидатов и снизить затраты. Бережливое производство — это подход к управлению, направленный на максимальное сокращение потерь и улучшение эффективности всех процессов. Он включает в себя методы и инструменты, которые помогают оптимизировать работу и создавать дополнительную ценность для компании...
🌟 Как Использовать Инструмент Kanban в HR-Процессах
Сегодня хотим поделиться с вами, как инструмент Kanban может стать ключом к эффективности и организации ваших HR-процессов. В качестве бережливого HR, я нашёл в Kanban отличный способ для улучшения управления рабочими задачами. 📌 Что такое Kanban? Kanban — это визуальная система управления проектами, которая помогает визуализировать работу, ограничивать количество задач в работе и улучшать поток выполнения задач. Основываясь на принципах "потягивающей" системы, Kanban позволяет командам видеть статус каждой задачи на каждом этапе выполнения...
Внедрение принципов бережливого производства в строительстве.
Внедрение принципов бережливого производства в строительстве России становится всё более популярным подходом к управлению производственными процессами. Он позволяет строительным компаниям существенно улучшить эффективность работы, сократить издержки и ускорить выполнение проектов. Вот несколько примеров российских строительных компаний, успешно применяющих бережливые технологии: Эти примеры показывают, что применение...
Как Хошин Канри (Hoshin Kanri) Улучшает HR-процессы в Компании: примеры из Практики
Сегодня хотим рассказать вам о том, как методика Хошин Канри (Hoshin Kanri) может стать мощным инструментом для улучшения HR-процессов в рамках бережливого производства. Этот подход помогает синхронизировать стратегические цели компании с ежедневными операциями, создавая целостную и эффективную систему управления. Хошин Канри — это методика стратегического планирования и управления, направленная на достижение долгосрочных целей компании через согласование всех уровней организации. В переводе с японского...
Как Стандартизированная Работа в бережливом производстве улучшает HR-процессы.
Привет, коллеги! Сегодня хотим вам рассказать, как стандартизированная работа, один из ключевых принципов бережливого производства, может значительно улучшить HR-процессы. Использование стандартов не только повышает эффективность, но и способствует более стабильной и предсказуемой работе отдела кадров. Стандартизированная работа — это создание и соблюдение четких, документированных процедур для выполнения всех рабочих задач. Этот подход позволяет обеспечить единообразие и высокое качество выполнения процессов...
Как Постоянное Улучшение (Kaizen) Повышает Эффективность HR-Процессов в Бережливом Производстве: Примеры из Практики
Сегодня хотим рассказать вам, как принципы Kaizen, или постоянного улучшения, могут быть интегрированы в HR-процессы для их оптимизации в рамках бережливого производства, с примерами из практики компаний. Kaizen — это японская философия, означающая "постоянное улучшение". В контексте бережливого производства Kaizen включает в себя постоянные, поэтапные изменения процессов, направленные на устранение потерь и повышение производительности. 🌟 Хотите узнать больше и стать экспертом в этой области? Присоединяйтесь...