Аналитик пояснила, что делать с зарплатной картой после увольнения
Что происходит с зарплатной картой при увольнении, обязательно ли закрывать ее или можно пользоваться дальше? Ответы на эти и другие вопросы даны в публикации Банки.ру. По функционалу зарплатные карты ничем не отличаются от обычных дебетовых: с них можно снимать и переводить деньги, ими можно расплачиваться за покупки. Разница заключается в том, что расходы на выпуск и обслуживание зарплатной карты берет на себя работодатель. После увольнения сотрудника из организации его зарплатная карта остается у него на руках, но перестает быть зарплатной...