Корпоративные подарки для детей

Мы узнаем универсальное средство — вот оно! "Банда Умников" знает, что нужно детям! Поэтому мы уже 8 лет радуем родителей и их детейнастольными играми и яркими новогодним подарками! 🎁

А деткам постарше — настольные игры и сладости! Шикарные подарки, за которые нестыдно руководству! Можно собрать подарочный набор самостоятельно или оставить заявку на подбор!🎁

Если у вас в компании до сих пор думают, что детям на Новый год можно дарить только конфеты - отправьте им эту статью! Наши подарки выбирают крупные государственные компании! Обзор подарочных наборов и отзывы тут ⬇️ https://vk...

Не секрет, что сегодня у покупателей есть куча возможностей приобрести понравившийся товар. И каждый выбирает наиболее удобный для себя вариант. Кому-то важно потрогать вещь своими руками перед покупкой, другие не готовы тратить много времени на выбор и оформление, а кто-то не хочет платить цену, которую выставляет магазин, и покупает исключительно в дни распродаж. Последний тип людей часто пользуется предложениями организаторов совместных закупок. Многие считают “СПшников” своеобразными паразитами,...

Сегодня мы бы хотели поделиться с вами еще несколькими полезными инструментами для повышения эффективности онлайн продаж! Бывает зайдешь на сайт, чтобы выбрать для себя новые обои, два часа смотришь все варианты, скидываешь друзьям, чтобы выбрать лучший из них, обсуждаешь с бабушкой, и после всех этих процедур и получения от бабушки благословения на те самые обои с цветочками, ты садишься оформлять заказ... Ты думал, что все трудности позади, но не тут то было - тебя ждет еще гора полей, которые...

Мы не раз получали от наших партнёров-магазинов жалобы на плохие продажи. Нам говорили, что во всём виноваты продавцы: “они не проявляют инициативу, плохо работают и вообще трутни”. Можно ли с этим что-то сделать? Конечно же, да! Продажи точно пойдут в гору, если повысить лояльность сотрудников к вам как к работодателю👨‍❤️‍👨. А для этого необходимо уделить внимание некоторым важным аспектам: 👉 Комфортная среда Создайте продавцам удобное рабочее место, предоставьте им всё необходимое для полноценной работы, отведите место для отдыха и приёма пищи...

Мы часто работаем на различных мероприятиях или выставках и продаём там наши игры обычным людям. Мы знаем, как сложно продать товар, если сотрудники плохо его знают, не разбираются в правилах или не могут объяснить покупателю ценность продукта. Игры "Банда умников" несут в себе не только развлекательный посыл, но и важную обучающую составляющую, поэтому так важно научить продавцов правильно презентовать их покупателю. Последние 2 месяца почти все розничные магазины были "на стопе", продавцы не практиковались и, наверное, уже забыли всё, что знали...

1 июня - богатый день на радостные новости и события: начало лета, день защиты детей и смягчение режима самоизоляции в центральной части России! В Москве начинают частично работать торговые центры, а точнее - в них смогут открыться магазины, продающие одежду, канцтовары, технику, а главное - игрушки для детей. Внимательно следите за новостями в ближайшее время, уверена, что и в регионах скоро будут введены послабления карантинного режима (если это не было сделано раньше). А значит, если ваша розничная...

Последние события в стране затронули почти все сферы бизнеса, и Банда умников - не исключение. Настольные игры всегда хорошо продавались в offline-магазинах, где их можно потрогать, почитать аннотацию, попросить продавца порекомендовать что-то по случаю. Теперь же пришлось сосредоточиться на интернет-продажах и перераспределить акценты. Сами того не ожидая, мы заметили резкий рост спроса на тетради серии Реши-Пиши. Чтобы не быть голословной, вот график, на котором видно, что последние 3 месяца...

Первая часть Как мы точно не хотели Сценарий 1 (простой и плохой): адаптации нет Это типичная ситуация для небольших компаний. В этом случае руководитель или придерживается принципа «сам разберётся», или тратит кучу времени, разъясняя новичку все, что подвернётся под руку. Закономерные ошибки и «тупняк» списываются на неопытность новичка, а его стресс считается вполне естественным, «всем сначала тяжело!» Если у сотрудника хватает сил вытерпеть этот увлекательный аттракцион, он с горем пополам осваивается и остаётся...

Первая часть Вторая часть 2. Заботливая навигация В неё входит всё, что пригодится новичку в первые дни: Всё это позволяет понять, что происходит вокруг, кто все эти люди, и к кому можно обратиться с тем или иным вопросом. Есть даже игра в мессенджере Slack на запоминание имён коллег — очень полезная вещь. 3. Понятная карта навыков + порционная подача материала В карте навыков мы коллективным разумом написали мечты по поводу того, что должен знать и уметь сотрудник по итогам испытательного срока...

И как в нашей маленькой команде внедрялась адаптация новичков без заучивания миссии компании и дат рождения основателей. Что случилось? При словах «адаптация сотрудников» обычно представляются набор ритуалов, которые проводит отдел персонала в крупных компаниях: с лекцией по корпоративной культуре, раздачей брошюр об исторической миссии и социальной ответственности, и, разумеется, подписями руководителей подразделений в листе адаптации. «Дело-то, может, и хорошее – думали мы – только вот у нас нет ни брошюр, ни отдела персонала, так что как-нибудь обойдёмся»...