11 подписчиков
Главбух уволился в марте - компания пропустила два срока сдачи отчётности. Штраф по ст. 119 НК РФ — до 30% от суммы налога. Плюс приостановление операций по счёту по ст. 76. Это типичный сценарий, который мы регулярно видим у новых клиентов в 2026 году.
Бухгалтерия на аутсорсе перестала быть «опцией для тех, кто экономит». Сейчас это вопрос непрерывности бизнеса. Вот почему.
ФНС перешла на риск-ориентированный контроль. Автоматические требования приходят за день, ЕНС не прощает ошибок в платёжках, АСК НДС-2 видит разрывы по цепочкам контрагентов. Один человек физически не успевает отслеживать изменения и вести учёт без пропусков.
Рынок бухгалтеров перегрет. По данным открытых источников рынка труда, зарплаты квалифицированных главбухов за 2024–2025 годы заметно выросли. Прибавьте взносы, рабочее место, 1С, отпускные, больничные — полная стоимость одного штатного специалиста увеличилась на десятки процентов. И всё это — на одного человека, который может уйти, заболеть или выгореть.
Отраслевая отчётность усложняется. ЕГАИС, Меркурий, Честный Знак, ГИС ЖКХ, маркетплейсы, ВЭД — каждое направление требует узкой экспертизы. Универсального бухгалтера «на всё» уже не существует.
Аутсорс с командной моделью закрывает все три проблемы сразу. В Head&Heart за каждым клиентом закреплены ведущий бухгалтер, специалисты по первичке и зарплате, казначей, юрист и администратор. Если кто-то в отпуске — работа не останавливается. Ответственность застрахована на 10 млн рублей. Работаем с компаниями из 21 города России с 2013 года.
Если задумываетесь о переходе или хотите сравнить с тем, что есть сейчас, — расскажем по шагам, что и как поменяется в учёте.
1 минута
7 мая