9679 подписчиков
✅ Получая пособие по уходу за ребенком, можно подрабатывать
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, в том числе вернувшись на работу на полный день. Но это еще не все. Право на пособие не утрачивается, даже если во время детского отпуска устроиться на вторую работу, при этом оставаясь в штате у основного работодателя. То есть на работу по совместительству.
Размер пособия при этом не изменится.
На своей новой работе вы будете иметь право на все положенные работнику выплаты и компенсации. В том числе на отпускные и выплаты по больничному листу. Например, в случае болезни вы будете одновременно получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и пособие по временной нетрудоспособности.
Специально оповещать текущего работодателя о том, что вы устроились на работу по совместительству, не требуется. Но вы можете это сделать, если хотите, чтобы он внес в вашу трудовую книжку запись о второй работе.
ℹ Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 11.10.2024)
Читайте на нашем сайте▶
Около минуты
14 октября 2024