Работа из дома стала реальностью для многих, особенно во время пандемии. Хотя у нее есть плюсы, многие сталкиваются с трудностями – одиночество, проблемы с концентрацией и снижение вовлеченности. Статья сравнивает офисных работников с героем песни "All by Myself", подчеркивая их тоску по общению. Автор выделяет три главных вызова удаленной работы: изоляцию, снижение продуктивности и вовлеченности. Предлагается решение – платформа Ачивикс, использующая геймификацию для мотивации и обучения сотрудников. Ачивикс помогает бороться с одиночеством через соревнования между коллегами и упрощает доступ к нужной информации. Микрообучение позволяет учиться прямо во время работы, а отслеживание прогресса делает онлайн-встречи более продуктивными. Автор призывает компании быть готовыми к будущим кризисам, которые неизбежно приведут к новой волне удаленной работы, и рассматривать Ачивикс как инструмент для поддержки эффективности и вовлеченности сотрудников.