Найти тему
323 подписчика

🍀 Hybe и Мин Хиджин - несогласие по поводу увольнения.


Мин Хиджин, бывший генеральный директор, утверждает, что её увольнение нарушает соглашение между акционерами и решение суда.
Hybe возражает, настаивая на законности действий: "Не было нарушений закона" и подчеркивает, что они уважали мнение суда и не уволили её на общем собрании акционеров.

28 числа Мин в своем заявлении утверждает, что её увольнение проведенное 27 числа советом директоров Ador (лейбл под управлением Hybe), противоречит соглашению между акционерами, которые гарантировали ей срок полномочий, и решению суда, запрещающему Hybe голосовать за её увольнение на собрании акционеров.

Hybe, в свою очередь, утверждает, что:

Решение суда касалось только конкретного собрания акционеров (31 мая) и не распространяется на полномочия совета директоров.

Увольнение внутренних директоров должно происходить на общем собрании акционеров, но увольнение представительного директора является вопросом, который решается на совете директоров и не требует предварительного согласия или обсуждения с директором.

На обвинения в нарушении соглашения между акционерами Hybe ответил:

Соглашение между акционерами уже было расторгнуто. Согласно корпоративному праву, представительный директор может быть заменен на собрании акционеров, независимо от соглашения между акционерами.

Также Мин обвиняет Hybe в нарушении процедуры:

Собрание совета директоров было созвано с нарушением устава, предусматривающего уведомление участников совета за неделю.
В повестку собрания пункт об увольнении Мин был включен за 3 дня, вместо установленных 7 дней.

В ответ Hybe заявил:

Согласно уставу Ador, уведомление о проведении совета директоров должно производиться за 2 дня, но данное заседание было уведомлено за 5 дней. Вопросы на совете директоров могут быть не объявлены заранее, однако мы сообщили о них за 3 дня.

Сама Мин 17 июля на заседании проголосовала за изменение устава, сокращающее срок уведомления с 8 до 2 дней.

Кроме того, стороны расходятся во мнениях о будущей роли Мин в производстве для NewJeans.

Сторона Мин:

Она была уволена против своей воли, а не сама ушла, и что совет Ador лишь в одностороннем порядке уведомил о том, что продолжит её продюсерскую деятельность. Мы считаем, что подавать это в СМИ так, будто Мин Хиджин сама приняла решение уйти и остаться только продюсером — это обман общественности.

Hybe же ссылается на слова Мин на пресс-конференции, где она подчеркивала важность её видения для NewJeans и критиковала попытки вмешательства в него. В то же время Мин говорила о необходимости профессионального менеджера для управления компанией, что, по мнению Hybe, подтверждает её готовность сосредоточиться на производстве:

Для кого-то деньги могут быть важнее, но для меня важнее видение, которое мы создали с NewJeans. Осознание того, что это видение может быть разрушено, для нас является большим страданием и приносит значительный ущерб акционерам.

Мы должны разделить продюсирование и управление и назначить профессионального управляющего, потому что с опытом управления должно быть связано управление.

#HYBE
🍀 Hybe и Мин Хиджин - несогласие по поводу увольнения.  Мин Хиджин, бывший генеральный директор, утверждает, что её увольнение нарушает соглашение между акционерами и решение суда.
2 минуты