333 подписчика
Доделывать за сотрудниками работу-это грех.
Доделывать за сотрудниками-один из «смертных» грехов руководителя.
Начинаешь жалеть сотрудников: они устали, они перегружены, они еще учатся и находишь еще много оправданий большей частью для себя.
А в итоге, сидишь в выходные на работе, правишь чьи то мелкие ошибки, что-то переделываешь и каждый раз даешь себе слово, что это в последний раз.
А в результате сотрудники привыкают к этому и перестают чувствовать свою ответственность, ведь все равно за ними проверят, так зачем напрягаться.
К чему это приводит?
Руководитель вечно занят доделыванием чьей то работы, в результате не успевает выполнять свои основные задачи, команда не развивается.
А руководитель выгорает!
Что делать в такой ситуации?
📌Разрешить сотрудникам ошибаться. Ведь, как мы знаем, не ошибается только тот, кто ничего не делает. Не бойтесь ошибаться – бойтесь повторять ошибки!©️ Теодор Рузвельт
Берегите себя и свой бизнес!
#PRO_бизнес
Около минуты
9 июля 2024