3 подписчика
Предложение обязать работодателей переводить сотрудников на удалённую работу при условии их ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе, может способствовать более справедливому отношению к таким сотрудникам и обеспечить им возможность гарантированно сохранить своё рабочее место
Авторы законопроекта считают, что удалённая работа может позволить сотрудникам ухаживать за инвалидами или престарелыми, не рискуя потерять работу, а также обеспечить им финансовую поддержку.
Предложение депутатов ЛДПР также предусматривает защиту интересов работодателей, позволяя им увольнять сотрудников в случае невыхода на связь более двух рабочих дней подряд или выявления заведомо недобросовестного ухода за инвалидом или престарелым.
В ЛДПР уверены, что принятие законопроекта может положительно повлиять на ситуацию с уходом за инвалидами и престарелыми, позволяя сотрудникам сочетать работу и уход за родственниками.
Соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы 5 июля.
5 июля