Как кадровый голод меняет рынок труда

Если 15-20 лет назад главной проблемой было нахождение работы, то сейчас в России стоит вопрос о том, где найти кадры. Президент России Владимир Путин на ПМЭФ-2024 заявил о необходимости перенастроить систему профессионального образования под запросы рынка труда.

При этом в стране наблюдается избыток специалистов с высшим образованием и нехватка специалистов со средним профессиональным образованием. А выпускникам вузов в таких областях как политические науки, регионоведение, библиотечное дело, языкознание и литературоведение будет сложнее всего найти работу.

В каких отраслях также наблюдается дефицит кадров:

🔸промышленность и строительство;

🔸ретейл;

🔸транспорт и логистика;

🔸гостиницы и общепит;

🔸медицина и автосервисы;

🔸техподдержка и управление персоналом.

Основная тенденция на фоне кадрового голода — соискатели становятся важнее работодателей и формулируют условия и предложения. В первом квартале 2024 года число вакансий без требования к опыту выросло на 58% по сравнению с тем же периодом 2023 года и достигло одного миллиона.

#рынок_труда

Около минуты

3 июля 2024