Можно ли отправлять в командировки женщин с детьми

Женщины могут прервать отпуск по уходу за ребёнком и вернуться на работу, сохранив пособие. С введением этого правила число сотрудниц, которые возвращаются на рабочее место до достижения ребёнком трёхлетнего возраста, будет расти. Однако не все обязанности, выполнявшиеся до декрета, могут быть восстановлены сразу после выхода на работу, пояснили в Роструде.

Согласно статье 259 ТК РФ, направление в служебные командировки женщин с детьми до трёх лет возможно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. После достижения ребёнком трёх лет ограничения снимаются.

Роструд также рассмотрел вопрос о том, обязан ли работник выходить на работу в день выезда в командировку и в день возвращения. Служба пришла к выводу, что этот вопрос решается по договорённости с работодателем. Если станция, пристань или аэропорт находятся за пределами населённого пункта, необходимо учитывать время на дорогу.

#охрана_труда

Около минуты

18 июня 2024