1383 подписчика
А вот, как с увольнением… 😏
…работают коучи.
Этот пост будет полезен всем:
— тем, кто выбирает между «увольняться» и «остаться»;
— практикующим коучам (это готовый шаблон для проведения сессии).
Допустим, пришел клиент и говорит: «Меня убивает работа, я не хочу больше ею заниматься».
⚫️ В таком случае важно держать в фокусе 3 вопроса:
— Не является ли желание уволиться эмоциональным выгоранием?
— Человеку не нравится именно работа или коллектив?
— Насколько клиент эффективен на своей работе?
Если у человека всё замечательно с ментальным состоянием, отношения с коллегами классные, и компетенции не подводят, — нужно «копать» дальше.
⚫️ Чтобы выяснить, чего по-настоящему хочет клиент, стоит задать вопрос: «Какая деятельность тебе нужна?».
К сожалению, мы очень часто ограничиваем себя в возможностях. К примеру, талантливые художники работают в офисах. И всё потому, что считают свои картины никому не нужными.
Однако правда заключается в том, что если «горишь» своим делом, на него обязательно будет спрос.
⚫️ Поэтому следующий вопрос, который поможет найти дело по душе: «Что тебе необходимо начать делать сейчас, чтобы твоя деятельность приносила удовольствие и желаемый доход?».
Таким образом, вы сбалансируете свое «хочу» и то, что действительно нужно.
Друзья, мы не призываем сжигать мосты, а только делать маленькие шаги в сторону своей мечты. Тогда она обязательно исполнится 💜
Пишите в комментариях, откликается ли вам такой подход.
1 минута
23 мая 2024