79 подписчиков
📌 Главное про труд и отдых для тех, кто работает
В день Весны и Труда полезно вспомнить о балансе работы и отдыха. Знайте о своих правах и делитесь информацией с другими.
О работе
🔹 Если вы работаете официально, имеете право как минимум на зарплату дважды в месяц,] 28 дней отпуска и повышенную оплату за переработки. Эти трудовые права должен соблюдать каждый работодатель.
🔹 Помимо зарплаты официально работающим положены и другие выплаты. Например, это больничные, компенсация за задержку зарплаты, оплата простоя и выходное пособие. Проверьте по чек-листу, знаете ли вы о них.
🔹 Если вам предлагают договор ГПХ вместо трудового, узнайте об отличиях. А если соглашаетесь работать совсем без оформления — посмотрите, [https://vk.com/gosuslugi?w=wall-73442711_383765&utm_source=vk&utm_medium=info&utm_campaign=work&utm_content=5|что при этом теряете.
Об отдыхе
🔹 При планировании отпуска выбирайте выгодное время. Чтобы не потерять в деньгах, берите отпуск в месяцы, где больше рабочих дней. А если хотите больше отдыхать в течение года — оформляйте отпуск между выходными и праздниками.
🔹 Если не отгуляли отпуск полностью — он не пропадает, а переносится на следующий год. При увольнении работодатель должен выплатить компенсацию за все неиспользованные дни.
🔹 Кроме отпуска и официальных выходных, есть другие способы законно не выйти на работу и получить деньги. Например, если работали сверхурочно, имеете ребенка с инвалидностью или сдавали кровь.
Записаться на бесплатную консультацию по недвижимости вы можете позвонив по телефону
89600176990
Написать в телеграмме
Или оставив заявку по ссылке
Наша группа ВК
1 минута
1 мая 2024