Кадровый электронный документооборот в сфере трудовых отношений (КЭДО, кадровый ЭДО) — это создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Определение из Трудового кодекса.