Перефразирую этот метод Дмитрия, который он предложил 10 лет назад под реальности нашего времени:

Спрашивайте у соискателя - Какой у вас знак зодиака, какой у вас тип по мнению нумерологии и что говорит ваш астропрогноз? Если его ответ любой кроме "Я этого не знаю и мне это не важно" вы отвечаете - СВОБОДЕН!

В итоге вы сэкономите своё время - проверено!

Отличный вопрос при приеме соискателя на работу (почти любую): "Ваша любимая онлайн-игра?" При ЛЮБОМ положительном ответе - СВОБОДЕН :)