49,4 тыс подписчиков
Петербург резко повысил интерес к работникам старше 50 лет
За прошлый год компании города выслали свыше 525 тыс. приглашений на работу соискателям 50–60 лет, что больше результатов 2022-го на 39%. Ещё больший рост показала динамика приглашений лицам старше 60 лет. За год их число выросло на 73%, до 84,3 тыс.
Чаще всего старшей возрастной группе предлагали работу в сфере домашнего и обслуживающего персонала, производства, рабочего персонала, строительства, а также транспорта и доставки товаров.
Повышение спроса на возрастных сотрудников объясняется демографической ямой 1990-х, а также растущей потребностью в импортозамещении в условиях геополитических изменений.
Автор фото: Кристина Кормилицына/ТАСС
Около минуты
1 марта 2024