О наболевшем.


Как преподаватель тестирую мастеров при трудоустройстве в салоны и наблюдаю печальные тенденции.

Дело не в том, что соискателей стало меньше, да, отсеялись желающие лёгких/быстрых денег в маникюре и мастера, ушедшие работать в коворкинги и «квартирные» специалисты.
Дело в другом , «профессиональный век» сократился , базовые общие курсы по три дня и этого достаточно, так стало считаться.
В итоге, есть мастер «трёхдневный» ( даже если и чуть более)
с непомерными ожиданиями , работодатель , нуждающийся в мастере оказывающем номинальный спектр услуг ( перечень проф.навыков указан в норм.гос.документах) и клиент, которому необходима услуга предсказуемого качества.

Вот здесь и начинаются сложности.

Мастер новоиспечённый - не умею/ не знаю/не буду, но хочу много и сразу;
Работодатель не знающий в какой бубен бить и как плясать чтобы иметь услугу и не быть в убытке.
В вакансиях указан опыт- «от 3 мес.», ранее не рассматривали менее года.

Клиент - который хочет только одного, чтобы получить процедуру по своему запросу в определённых финансовых рамках.

 Круг замыкается..

Удовлетворённых нет, общее качество маникюра/педикюра становится любительского уровня.
Клиенты снижают уровень требований к услуге или отказываются от нее.

Салоны пересматривают рентабельность наличия у себя услуг маникюра ( не моно-салоны) или сокращают рабочие места.

Мастера в основной массе приходят в профессию на год- три и не просто не соответствуют квалификационным навыкам, но и не хотят вкладываться в свое развитие.
Изумительная ситуация.

То есть, например кондитер умеющий печь одно пирожное хочет чтобы вдруг выстраивалась ежедневная очередь за одним этим пирожным ?
А владелец булочной за свой счет предлагал обучение, продукты (материалы) ,клиентов, помещение и т.п. и был не прав.
Потому что - достаточно одного факта пирожного, зачем его улучшать.

И вы дорогие клиенты- довольствуйтесь.

Конечно, утрирую, но вижу как обваливается индустрия, как инфоцыганщина заразила ногтевой сектор.
Приходящие случайные люди, жаждущие «напилить» быстро кидаются то в маникюр, педикюр, то в «подологию», то в инструкторство и далее по списку…
Реально работающих , а не хватающих звезд ( пытающихся ) раньше времени специалистов становится всё меньше .

Возможно, это к лучшему…
О наболевшем.  Как преподаватель тестирую мастеров при трудоустройстве в салоны и наблюдаю  печальные тенденции.