87 подписчиков
Издательство "Лаборатория знаний" (VK)
Когда нет надежных чисел, приходится полагаться на что-то другое.
Руководствоваться мнением отдельного топ-менеджера рискованно, потому что любой человек может ошибаться, и к тому же он, скорее всего, склонен поддаваться эмоциям и делать выводы на основе прежде всего своих предпочтений. Но, если воспользоваться общими представлениями большой группы квалифицированных сотрудников, указанную проблему субъективности можно в значительной степени ослабить, т. е. при таком подходе менеджер сможет более обоснованно полагаться на знания, имеющиеся у коллектива в целом.
Фрик Вермюлен "Вредные привычки в бизнесе. Как лучшие практики убивают вашу компанию": https://pilotlz.ru/books/274/10775/
Около минуты
22 декабря 2023