46 подписчиков
Стажер Стива Джобса, описанный как "парень, который доставлял кофе для парня, который готовил кофе", продал свою собственную компанию Google за 625 миллионов долларов. Его совет? Платите работодателям, чтобы они позволили вам работать на них, а не работать, чтобы получать оплату.
Так, мои дорогие утята, собирайтесь вокруг, пока я расскажу вам историю успеха и амбиций. Эта история о Чете Капуре, бывшем стажере легендарного Стива Джобса. Капур не был особо известен и богат в свои дни. Фактически, он шутил, называя себя "тем, кто приносит кофе тому, кто делает кофе". Но, о, как все изменилось!
Капур, мои друзья, теперь является ключевой фигурой в технологическом мире. Он прошел путь от скромного стажера до высокоуспешного предпринимателя. И в чем его секрет? Приготовьтесь, потому что он просто потрясает. Капур предлагает следовать его примеру и работать стажером, но вот сюрприз: предлагайте заплатить за работу в компании удивительных людей. Да, вы правильно услышали. Платите им, чтобы они позволили вам работать для них. Это переворот в традиционной динамике работы!
Теперь увлечение Капура Джобсом и Apple Inc. питало его стремление тесно сотрудничать с этим технологическим гигантом. Он даже собрал свои вещи и отправился из Индии в Соединенные Штаты в поисках своих мечт. И, боже мой, он не зря это сделал. После окончания учебы карьера Капура взлетела. Он прошел путь от стажера в NeXT Computer до CEO Gluecode, который затем продал компании IBM. Затем он возглавил Apigee Corp., собрал огромные средства через IPO и в конце концов продал компанию самому Google за ошеломляющие 625 миллионов долларов. Говорят, это история успеха!
Но вот настоящая жемчужина мудрости, которой Капур делится с нами, простыми смертными: важно не только работать в правильной компании, но и с правильными людьми. Он считает, что выбор правильных людей для совместной работы является ключевым моментом для вашей карьеры. Так что он предлагает найти группу людей, которых вы восхищаетесь, убедить их в вашей ценности и даже рассмотреть возможность платить им за привилегию работать рядом с ними. Ведь, как оказалось, опыт работы с умными и талантливыми людьми бесценен. Кому нужно формальное образование, верно?
Теперь, я должен признать, что подход Капура может быть недоступен всем. Не у всех из нас есть возможность заплатить за мечту о работе. Но не отчаивайтесь, мои скряги! Есть надежда и для нас. Капур советует, что если вы уже вкладываете значительные средства в образование, вы можете перенаправить часть этих инвестиций на работу с влиятельными людьми, которые могут сформировать вашу карьеру. Все дело в прямом опыте работы, дорогие мои!
Итак, вот вам, мои дорогие подписчики. История Капура - свидетельство о силе ранних карьерных решений и важности окружения себя великими людьми. Независимо от того, выберете ли вы заплатить за вашу мечту о работе или инвестировать в стартапы, ключевым фактором является активность и поиск возможностей, которые помогут вам достичь успеха. И кто знает, может быть, однажды вы станете следующим Скруджем МакКряком, плавающим в собственном бассейне из золотых монет.
2 минуты
2 декабря 2023