11 подписчиков
КАК ПОСЧИТАТЬ, СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТПУСКА ПОЛОЖЕНО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, Публикация в издании "Светло" с моим участием.
А знали ли вы, что в соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в одной компании. Однако даже если вы отработали менее 6 месяцев, вы имеете право на денежную компенсацию при окончательном расчете при увольнении. Ведь стаж формируется со дня приема на работу. Если человек не ходил в отпуск и у него есть стаж, дающий право на него, то ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Продолжение в статье
Около минуты
5 октября 2023