9682 подписчика
✅Когда время на переодевание учитывается как рабочее
Если переодевание в спецодежду обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (использование такой одежды предусмотрено требованиями охраны труда), время, которое сотрудник тратит на переодевание, включается в рабочее время.
Что касается включения в рабочее время времени на принятие сотрудником душа после работы, ТК этот вопрос никак не регулирует.
При этом перерывы для принятия душа могут быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
👉 💻 А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
22 августа 2023