386 подписчиков
Слушала на днях, пока занималась делами в саду-огороде, аудиокнигу по личной эффективности. И вот в самом начале мысль, вроде, очевидная, но звучит, как открытие. Ну, вы знаете, наверное, как такое бывает 🤓
ㅤ
Суть в том, что работодатель и заказчик (в большинстве)не будут продвигать вас по карьерной лестнице и повышать зп 🤷🏻♀️. Его интерес в том, что ваша вакансия закрыта подходящим специалистом.
ㅤ
Если он начнет обучать вас и двигать по карьерной лестнице, появится открытая вакансия, которую надо будет закрывать. А это непросто 🥴. Плюс новичка ещё нужно будет ассимилировать в команду, обучить, дождаться, пока он станет достаточно опытным.
ㅤ
Поэтому большинство работодателей и клиентов будут пользоваться вашими услугами до тех пор... Бесконечно, в общем.
ㅤ
🔥 И только вы сами должны решать, когда пора идти дальше. И выбирать путь: обучаться и брать на себя больше ответственности в этой же компании или, может, менять род деятельности.
ㅤ
Моему агентству очень удобен мой уровень самостоятельности, уже сложившийся темп работы, предсказуемость, так сказать. И, конечно, они ничего менять не хотят.
ㅤ
Но решать, доколе, только мне. 🤔ㅤ
😎
ㅤ
Начала собирать информацию для резюме. Считаю, что могу больше.
1 минута
11 августа 2023