Найти тему

Меня часто спрашивают: «Могу ли я нанести вред клиенту, если буду не так заместительствовать?».


Давайте разберемся.

В своей практике «неправильное» заместительство я видела в 2-х вариантах:

1. Когда заместитель действует из ума, а не из сердца.

Он обладает большим количеством знаний и действует не через чувства. При этом его движения очень быстрые, несвязанные, отсутствует концентрация и глубина в работе. Это видно по его движениям и телесным реакциям.

2. Другой вариант: заместитель встает в позицию против расстановщика, выражая свое несогласие с процессом и самим расстановщиком.

Бывает, что заместитель вносит в расстановку что-то свое, исходя из своей истории и опыта. Даже если такое и происходит, это не действует на самого клиента и никак его не затрагивает. Навредить заместительством невозможно. Профессиональный расстановщик всегда заметит подобные ситуации и тут же заменит заместителя.

Другой вопрос — почему заместитель может начать привносить что-то свое? Хотите узнать об этом подробнее? 🤔
Меня часто спрашивают: «Могу ли я нанести вред клиенту, если буду не так заместительствовать?».  Давайте разберемся.  В своей практике «неправильное» заместительство я видела в 2-х вариантах:  1.
Около минуты